Special Olympics

ໃນ​ວັນ​ທີ 16 ສິງຫາ 2014 ທີ່ສະໜາມກິລາເຈົ້າອານຸວົງ ກະ​ຊວງ​ແຮງ​ງານ ແລະ ສະ​ຫວັດ​ດີ​ການ​ສັງ​ຄົມ ໄດ້​ຈັດ​ພິ​ທີ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນກິ​ລາ ແລ່ນ-ລານ, ​ເຕັ້ນ​ຍາວ ແລະ ເຕະບານ ສຳ​ລັບ​ຄົນ​ພິ​ການ​ທາງ​ສະ​ໝອງ ແລະ ປັນ​ຍາ ຂຶ້ນ ໂດຍ​ເປັນ​ປະ​ທານ​ຂອງ​ທ່ານ ບຸນ​ຄົງ ຫຼ້າ​ສຸ​ກັນ ລັດຖະມົນຕີ​ຊ່ວຍວ່າ​ການ​ກະຊວງ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ສະຫວັດ​ດີກາ​ນສັງຄົມ ເຊິ່ງ​ມີ​ນັກ​ກິ​ລາ​ຈາກ​​ນະ​ຄອນຫລວງ ແລະ ຕ່າງ​ແຂວງ ພ້ອມ​ດ້ວຍຜູ້​ປົກ​ຄອງ, ຜູ້​​ເຂົ້າຊົມແລະ ​ພາກ​ສ່ວນ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂອງເຂົ້າ​ຮ່ວມຢ່າງ​ຄືກ​ຄື້ນ. ການ​ແຂ່ງ​ຂັນກິ​ລາ​ໃນ​ຄັ້ງ​ນີ້ແມ່ນເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ສົ່ງ​ເສີມ ​ແລ​ະ ພັດທະນາທາງ​ດ້ານ​ຈິດ​ໃຈ ​ແລະ ຮ່າງ​ກາຍ​ຂອງ​ເດັກ​ພິການ​ທາງ​ສະໝອງ ​ແລະ ປັນຍາ, ​ໃຫ້​ພວກ​ເຂົາ​​ເຈົ້າໄດ້​ອອກ​ກໍາລັງ​ກາຍ ​ແລະ ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ສູ່ໃຫ້​ສັງ​ຄົມ ແລະ

Training on Strategic Planning for LDPA

ຊຸດຝຶກອົບຮົມການສ້າງແຜນຍຸດທະສາດ ​ໃຫ້​ແກ່ສະ​ມາ​ຄົມ​ຄົນ​ພິ​ການ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ລາວ ​ໄດ້ຈັດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວັນ​ທີ່ 12-14 ແລະ ວັນ​ທີ 26-29 ເດືອ​ນ 8 ປີ 2014 ທີ່ ຫ້ອງປະຊຸມ​ໃຫຍ່ ສພຊລ.​ ​​ຊຸດ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ນີ້​ແມ່​ນ​ໄດ້ຕໍ່​ເນື່ອງ​ຈາກ​ເດືອນ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ ເຊິ່ງ​ຄັ້ງ​ນີ້​ແມ່ນໄດ້​ລົງ​ເລິກ​ຫົວ​ຂໍ້ “ການ​ສ້າງ​​ແຜນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ໃຫ້​ແກ່ ສພຊລ ​ແລ​ະ ການ​ຂຽນ​ໂຄງການເພື່ອ​ຫ​າ​ທຶນສະໜັບສະໜູນ​ກິດ​ຈະ​ກຳ​ຂອງ ສ​ພ​ຊ​ລ”   ຂະ​ບວນການຝຶກ​ອົບຮົມ​ການ​ຂຽນ​ແຜນ​ຍຸດ​ທະ​ສາ​ດ​ຄັ້ງ​ນີ້ແມ່​ນ​ໄດ້​ນຳພາ​ໂດຍ​ຄູ​ຝຶກ​ທີ່​ມີ​ປະສົບ​ການຈາກ​ສູນ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຮ່ວມ​ພັດທະ​ນາ ​ເຊິ່ງຄູຝຶກ​ໄດ້​ໃຫ້​ຄວາມ​ກະຈ່າງແຈ້ງ​​ໃນ​​ໂຄ​ງຮ່າງ ​ແລະ ຫຼັກ​ການ​​ໃນ​ການ​ຂຽນ​ແຜນ​ຍຸ​ດທະ​ສາດ, ນຳ​ພາວິເຄາະ​​, ວິໃຈເພື່ອໃຫ້ນັກ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​​ເຂົ້າ​ໃຈ​ເລິກ​​ເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫຼັກ​ການ, ວິ​ທີ​ການ ແລະ ​ຄຳ​ສັບ​ທີ່​ໃຊ້​ໃນ​ແຜນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ເຊັ່ນ: ວິ​ໃສ​ທັດ, ພາລະກິດ, ​ເປົ້າໝາຍ, ຈຸດ​​ປະສົງ, ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ແຜນ​ແມ່​ບົດ ດັ່ງນີ້​ເປັນ​ຕົ້ນ. ​ຫຼັງ​ຈາກນັ້ນ​ນັກ​ຝຶກ​ອົບຮົມຍັງ​ໄດ້​ນຳ​​ເອົາ​ແຜນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ເກົ່າມາ​ເປັນ​ແບບ​ຢ່າງ​ເພື່ອທົດ​ລອງ​ສ້າງ​ແຜນ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ໃໝ່​ໂດຍ​ນຳ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຮູ້​ທີ່​ໄດ້​ຝຶກມາ ເຊິ່ງ​ມີ​ການ​ກຳນົດວິ​ໃສ​ທັດ,

Workplace Safety and Preparedness Forum

ວັນ​ທີ່ 12 ເດືອນ 8 ປີ 2014 ທີ່​ໂຮງ​ແຮມດອນ​ຈັນ​ພາ​ເລດໄດ້​ມີ​ການ​ຈັດ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ໃນ​ຫົວ​ຂໍ້ “ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ໃນ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ” ເຊິ່ງຮ່ວມຈັດ​ໂດຍກະ​ຊວງ​ແຮງ​ງານ ແລະ ສະ​ຫວັດ​ດີ​ການ​ສັງ​ຄົມ ແລະ ອົງ​ການ​ສາ​ກົນເພື່ອ​ຄົນ​ພິ​ການ, ຕາງ​ໜ້າ​ເປັນ​ປະ​ທານກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໂດຍ​ທ່ານ ບຸນ​ວຽນ​ ຫລວງຍອ​ດ ປະ​ທານ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ຄົນ​ພິ​ການແຫ່ງ​ຊາດ​ລາວ, ເປັນ​ປະ​ທານ​ຮ່ວມ​ໂດຍທ່ານ ມາກ ມໍ​ລີ​ຊັນ ຜູ້​ປະ​ສານ​ງານ​ຜ່າຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ງານ ຂອງ​ອົງ​ການ​ສາ​ກົນ ເພື່ອ​ຄົນ​ພິ​ການ ພ້ອມ​ແຂກ​ຮັບ​ເຊີນ​ຈາກ 15 ບໍ​ລິ​ສັດ, 5 ໂຮງ​ງານ ແລະ 4 ພາກ​ສ່ວນ​ຈາກ​ອົງ​ກອນ​ຂອງ​ລັດລວມ​ທັງ​ໝົດ 24 ທ່ານ. ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຂໍ້​ມູນ​ ແລະ ປຶກ​ສາ​ຫາ​ລື​ລະ​ຫວ່າງສະ​ມາ​ຄົມ​ຄົນ​ພິ​ການ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ລາວ, ໜ່ວຍ​ງານເຊື່ອມ​ໂຍງ​ນາຍ​ຈ້າງ ແລະ ລູກ​ຈ້າງ​ທີ່​ເປັນ​ຄົນ​ພິ​ການ ກັບບັນ​ດາ​ຫົວ​ໜ່ວຍ​ທຸ​ລະ​ກິດ,

Training on HR for LDPA

ການຝຶກອົບຮົມການບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນ​ໃຫ້​ແກ່ສະ​ມາ​ຄົມ​ຄົນ​ພິ​ການ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ລາວ (ສ​ພ​ຊ​ລ) ຄັ້ງ​ວັນ​ທີ່19, ວັນ​ທີ່22 ແລະ ວັນ​ທີ 25 ເດືອ​ນ 8 ປີ 2014 ນີ້ ​​ແມ່ນ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ຈາກ​ຊຸດ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​​ໃນ​ເດືອນທີ່​ຜ່ານ​ມາ, ການ​ຝຶກອົບ​ຮົມ​​ແມ່ນໄດ້​ລົງ​ເລິກ​ຫົວ​ຂໍ້ “ການ​ກຳ​ນົດ​ໜ້າ​ວຽກ​” ໃຫ້​ແຕ່​ລະຕຳ​ແໜ່ງງານ​ຂອງພະນັກ​ງານ ສ​ພ​ຊ​ລ. ພາກ​ທິດ​ສະ​ດີ ຄູ​ຝຶກ​ໄດ້​ອະທິບາຍ​ໃຫ້​ນັກ​ຝຶດ​ອົບ​ຮົມຮູ້​​ໄດ້ເຖິງ​ຄວາມໝາຍຄວາມ​ສຳຄັນ ​ແລະ ຂັ້ນ​ຕອນ-​ຫຼັກການ​ໃນ​ການ​ກຳນົ​ດໜ້າວຽກ​ໃຫ້ກັບ​ຕຳ​​ແໜ່ງງານ. ການຄົ້ນຄວ້າ​​ໄດ້​ແບ່ງ​ເປັນກຸ່ມ​​ໂດຍນຳ​​ເອົາຂໍ້​ມູນໜ້າວຽກ​ປະຈຸ​ບັນ​ຂ​​ອງພະນັກງານ ສພຊລ ມາ​ວິ​ເຄາ​ະ​ເພື່ອ​​ໃຫ້​ນັກ​ຝຶກ​ອົບຮົມສາມາດ​​ເຂົ້າ​ໃຈບົດ​ຮຽນ​ໄດ້ຢ່າງ​​ເລິກ​​​ເຊິ່ງ ສະ​ແດງອອກບັນ​ດາ​ຫົວ​ໜ້າ​ໜ່ວຍ​ງານໄດ້​ເອົ​າ​ໃຈ​ໃສ່ຄົ້ນ​ຄ​ວ້າ​ ແລະ ຄັດ​ເລືອກບັນ​ດາ​ໜ້າ​ວຽກ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ໃນ​ຕຳ​ແໜ່ງງານ​ຕ່າງໆຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ທີ່​ຕົນ​ເອງ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ ​ພ້ອມທັງຈັດ​ໃສ່​ໂຄງ​ຮ່າງໜ້າ​ວຽກ​ຂອງພະນັກງານ ສ​ພ​ຊ​ລ ທີ່​ໄດ້​ຕົກ​ລົງເປັນ​ເອ​ກະ​ພາບ​ກັນ​​ ​ແລະ ສາມາດ​ປະ​​ເມີນຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈໄດ້ປະມານ 70% ​ ສ່ວນ30% ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຫົວ​ໜ້າ​ໜ່ວຍ​ງານ​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ມາ​ທົບ​ທວນຄືນ​ອີກ​​ເທື່ອໜຶ່ງເພື່ອ​ໃຫ້​ເຂົ້າ​ໃຈ​ລະ​ອຽດ, ສົມ​ບູນ ​ແລະ ສາມາ​ດນຳ​ໄປ​ໃຊ້​ເປັ​ນໜ້າວຽກ​ໃໝ່​ໃຫ້​ກັບພະນັກງານ ສພຊລ,